L’esperienza del master in Selezione e Sviluppo del Personale è stata molto soddisfacente, sia per quanto riguarda gli argomenti trattati e i docenti incontrati che sono stati molto disponibili e interessanti, sia per quanto riguarda l’aver avuto la possibilità di interfacciarmi con le altre partecipanti al master e scambiarci esperienze e conoscenze. Sicuramente un valore aggiunto sono state tutte le interazioni che abbiamo sperimentato tra di noi durante il master e che, personalmente, mi hanno permesso di accrescere il mio bagaglio culturale e non solo. I docenti sono stati tutti molto competenti e coinvolgenti durante le lezioni. Ho apprezzato molto gli allacci alla realtà concreta, soprattutto quello che stiamo vivendo al momento attuale, che sono stati fatti, in particolar modo dalla dottoressa Vagliente. Del dottor Bartolozzi ho apprezzato molto la parte teorica-tecnica in quanto mi è servita come pezzo per completare un puzzle e, naturalmente, le esercitazioni in gruppo. Della dottoressa Biagini ho trovato molto stimolante la metodologia interattiva che ci ha permesso di rivestire un doppio ruolo di “partecipanti al master” e di “futuro professionista nel campo”. Sintetizzerei la mia esperienza con queste tre parole “coinvolgimento, progettualità, gruppo”. Consiglierei il Master perché permette di interfacciarsi con professionisti che, oltre a riportare la parte più tecnica del lavoro, riportano la loro esperienza concreta e permettono di capire non solo cosa si fa ma come farlo al meglio. Inoltre perché permette di creare una rete di conoscenze e di contatti molto utile sul piano lavorativo, di creare collaborazioni e scambiarsi feedback.