Perché non è un percorso accademico, ma un’esperienza pratica che ti prepara ad affrontare subito le vere sfide HR: recruiting, formazione, gestione del personale e sviluppo dei talenti. Impari da manager e consulenti senior che portano in aula casi concreti e strumenti applicabili da subito.

È riservato a chi  vuole entrare nelle Risorse Umane con basi solide e a chi già lavora in HR ma desidera crescere e specializzarsi.

Il percorso copre tutte le principali aree delle Risorse Umane con un approccio pratico e orientato al business:

• Selezione & Talent Acquisition
  Tecniche di recruiting tradizionali e digitali, assessment center, valutazione delle competenze, employer branding.

• Formazione & Sviluppo
  Analisi del fabbisogno, progettazione formativa, metodologie innovative, valutazione dei progetti di training.

• Performance & People Management
  Sistemi di valutazione, feedback, piani di carriera, succession planning, welfare e politiche di reward.

• Leadership & Team Management
  Gestione dei gruppi di lavoro, motivazione, comunicazione, crisis management e competenze di leadership.

• Diritto del lavoro & Amministrazione del personale
  Contratti, buste paga, costo del lavoro, relazioni sindacali, compliance normativa.

Il tutto integrato da laboratori pratici, casi aziendali e il confronto diretto con manager e consulenti senior.

I docenti che abbiamo scelto sono professionisti HR con una lunga esperienza sul campo, manager e consulenti che ogni giorno affrontano le sfide di selezione, formazione, sviluppo e gestione del personale.

La loro presenza rende il Master un percorso concreto e vicino alla realtà aziendale: non solo teoria, ma casi pratici, strumenti operativi e testimonianze dirette. In questo modo i partecipanti acquisiscono competenze che possono mettere in pratica da subito, con la sicurezza di apprendere da chi lavora realmente nelle Risorse Umane.

Sono disponibili borse di studio parziali destinate ai candidati più meritevoli.
L’assegnazione avviene sulla base di merito, motivazione e potenziale di crescita, valutati tramite curriculum, lettera di motivazione e colloquio individuale.

Inoltre, con il Women Leaders Programma, sosteniamo le donne che vogliono sviluppare competenze di Project Management e Leadership, favorendo la loro crescita in ruoli di responsabilità.
Richiedi informazioni sulle borse di studio >

Che tu sia un’azienda interessata a formare il proprio team o un professionista che investe sulla sua crescita, il Master prevede formule di partecipazione flessibili e personalizzate.
La nostra segreteria è a disposizione per offrirti tutte le informazioni e aiutarti a individuare la soluzione più adatta alle tue esigenze.
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