Bando Women Leaders
Garantita per i profili selezionati – Copertura del 50% della quota di partecipazione – Fino ad un massimo di 20 Borse di Studio.
Obiettivi Professionali
Il bando è rivolto a laureate magistrali in Ingegneria che desiderano valorizzare il proprio background tecnico e prepararsi al prossimo passo della propria carriera.
Scadenza
Le Borse di Studio saranno assegnate fino ad esaurimento e in base all’ordine di arrivo delle candidature

Crescere professionalmente non significa solo acquisire nuovi strumenti, servono visione del business, capacità di leggere dati e performance, sicurezza nelle decisioni e capacità di guidare persone, progetti e cambiamento.
Il Master nasce per aiutarti a compiere questo passaggio: dalla preparazione tecnica a una maggiore capacità di incidere nei processi e assumere progressivamente ruoli e responsabilità più ampi. Il percorso è proposto in due formule, Master Online e Master Lab (online e LAB in aula a Bologna) ,e si articola in 7 pillar manageriali.
Professionisti e manager provenienti da settori e percorsi diversi, accomunati dalla volontà di sviluppare competenze manageriali e far evolvere il proprio percorso professionale.
Nelle diverse edizioni hanno partecipato professionisti provenienti da realtà come: Ferrari · Bosch · Barilla · Lamborghini · Amazon · Gruppo FS · Tetra Pak · Eni · Luxottica · IMA · Leonardo · Alstom · Maserati · Granarolo · Accenture
Esperienze e settori differenti rendono il confronto in aula una parte fondamentale del Master.
Beatrice Ferretti
Ariston SPA



Se vuoi prima capire se il Master è coerente con i tuoi obiettivi, confrontati con noi. Raccontaci dove sei oggi e dove vorresti arrivare: ti aiuteremo a capire formula, percorso e opportunità disponibili.
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Prenota un colloquioLe Borse di Studio sono rivolte a laureate magistrali in Ingegneria che desiderano valorizzare il proprio background tecnico, ampliare la visione del business e prepararsi a ruoli di maggiore responsabilità.
Il progetto è pensato per professioniste che vogliono trasformare competenze, esperienza e potenziale in un percorso di crescita manageriale più strutturato.
No. Possono candidarsi anche professioniste che oggi lavorano in ruoli tecnici, specialistici o di coordinamento.
La selezione considera il percorso maturato, le motivazioni, il potenziale di crescita e la coerenza dell’Executive MBA con il prossimo obiettivo professionale.
La Borsa di Studio copre il 50% della quota di partecipazioneall’Executive MBA.
Per profili ritenuti particolarmente coerenti con gli obiettivi del progetto Women Leaders, la Commissione potrà riconoscere una copertura fino al 60%.
La Borsa non copre quindi interamente il costo del percorso: la quota restante rimane a carico della partecipante.
Executy Academy mette a disposizione fino a 20 Borse di Studio.
Le candidature vengono valutate progressivamente e le agevolazioni sono assegnate fino a esaurimento dei fondi disponibili.
No. La candidatura è gratuita e non vincolante.
L’iscrizione avviene soltanto dopo la valutazione del profilo, il colloquio conoscitivo e la comunicazione ufficiale dell’eventuale assegnazione della Borsa di Studio.
Sì. L’Executive MBA è pensato anche per professioniste che desiderano andare oltre una specializzazione verticale e comprendere in modo più ampio il funzionamento dell’impresa.
L’obiettivo non è sostituire le competenze tecniche, ma dare loro maggiore valore attraverso una visione economica, strategica e manageriale.
Il percorso può essere utile per chi desidera:
No. È sufficiente avere una motivazione concreta a crescere e ad ampliare il proprio contributo professionale.
Il colloquio conoscitivo serve anche a comprendere se l’Executive MBA può essere coerente con la direzione che la candidata desidera costruire.
Sì. L’Executive MBA è organizzato prevalentemente il sabato ed è progettato per essere compatibile con l’attività lavorativa.
La struttura part-time consente di applicare progressivamente nel proprio contesto professionale quanto appreso durante il percorso.
L’Executive MBA aiuta a collegare la formazione ingegneristica alle competenze necessarie per guidare decisioni, persone, progetti e risultati.
Le principali aree comprendono strategia, finanza e controllo, business development, operations, innovazione, intelligenza artificiale, sostenibilità, leadership e people management.
