Quando progettiamo il nostro Master in Business Administration, non ci limitiamo a selezionare docenti con competenze accademiche eccellenti. Cerchiamo professionisti che abbiano vissuto in prima persona le sfide del mondo del lavoro, che possano ispirare i partecipanti e offrire strumenti concreti per affrontare la complessità di un mercato in continua evoluzione. È proprio questa filosofia che ci ha portato a scegliere Luca Manfredi, un professionista nel campo della leadership, del coaching e dello sviluppo organizzativo.
Con una carriera che abbraccia oltre 20 anni di esperienza in contesti internazionali, Luca non è solo un docente: è un coach e un formatore che ha plasmato la sua visione attraverso un viaggio professionale unico. Abbiamo scelto Luca per tre motivi fondamentali che lo rendono una figura chiave del nostro programma.
1 .Un’Esperienza Internazionale che Abbraccia la Complessità Globale
Viviamo in un mondo sempre più interconnesso, dove le organizzazioni operano su scala globale e le differenze culturali possono rappresentare sia una sfida che un’opportunità. Luca Manfredi incarna perfettamente questa dimensione internazionale.
Ha vissuto e lavorato in tre paesi – Italia, Stati Uniti e Spagna – padroneggiando cinque lingue (inglese, spagnolo, catalano, francese e tedesco) e immergendosi in culture aziendali e sociali diverse. Questa esperienza gli ha permesso di acquisire una comprensione profonda delle dinamiche organizzative globali e di sviluppare un approccio versatile e adattabile, essenziale per navigare con successo nel mercato odierno.
Nel corso della sua carriera, Luca ha lavorato in settori strategici come retail, tecnologia e intelligenza artificiale, e healthcare, ricoprendo ruoli manageriali in aziende multinazionali e startup. Ha affrontato sfide legate a fusioni aziendali, ristrutturazioni e processi di integrazione culturale, dimostrando una capacità unica di trovare equilibrio e soluzioni pratiche in contesti complessi.
I partecipanti al nostro Master beneficeranno di questa prospettiva globale, imparando come affrontare le sfide culturali e organizzative con una visione strategica e inclusiva.
2. Competenze Multidisciplinari al Servizio della Leadership Moderna
Luca Manfredi porta in aula un bagaglio di competenze che va ben oltre il tradizionale approccio alla leadership. È uno psicologo del lavoro specializzato in benessere organizzativo, diversità e inclusione (DEIB), sicurezza psicologica e change management. Questo mix di competenze lo rende un docente capace di affrontare non solo gli aspetti strategici della gestione aziendale, ma anche quelli più umani, oggi fondamentali per il successo.
Tra le sue aree di intervento più rilevanti:
- Wellbeing: Creare ambienti di lavoro sani e produttivi, in cui le persone possano dare il meglio di sé.
- Sicurezza psicologica: Sviluppare team in cui ognuno si senta libero di esprimere idee e affrontare sfide senza timori.
- Diversità, Equità e Inclusione: Promuovere la creazione di organizzazioni più aperte, inclusive e orientate al talento.
- Gestione del cambiamento: Preparare manager e organizzazioni a rispondere con agilità e resilienza alle trasformazioni del mercato.
3. Un Approccio Pratico e Concreto Basato sull’Esperienza Diretta
La vera forza di Luca Manfredi risiede nella sua capacità di unire teoria ed esperienza pratica. Nel corso della sua carriera, Luca ha attraversato tutte le fasi che caratterizzano il ciclo di vita di un’azienda, acquisendo competenze preziose e una prospettiva unica:
- Startup: Ha vissuto l’entusiasmo e le incertezze della creazione di nuove imprese, sviluppando resilienza e flessibilità.
- Scale-Up: Ha affrontato le sfide della crescita rapida, tra cui la necessità di strutturare processi e costruire team coesi.
- Crisi Aziendali: Ha guidato organizzazioni attraverso momenti di difficoltà, imparando a prendere decisioni critiche sotto pressione.
- Ristrutturazione e Turnaround: Ha supportato il cambiamento organizzativo, promuovendo soluzioni strategiche e innovative.
- Successo Continuo: Ha contribuito al miglioramento costante, mantenendo alta la motivazione e l’allineamento strategico dei team.
Questa vasta esperienza gli consente di offrire ai partecipanti del Master strumenti immediatamente applicabili, che vanno oltre la teoria per rispondere alle reali sfide dei manager di oggi. Ogni lezione con Luca diventa un’occasione per apprendere da esempi concreti, successi e persino dai fallimenti, trasformandoli in opportunità di crescita.
In conclusione: perchè Luca Manfredi?
Perché non è il classico docente che parla “di” leadership, ma qualcuno che la vive, la respira e la insegna con passione e concretezza. Perché sa che dietro ogni grafico aziendale c’è una storia, dietro ogni successo un team, e dietro ogni sfida una possibilità di crescita.
E soprattutto, perché Luca è il tipo di docente che non ti insegna solo come guidare gli altri, ma anche come guidare te stesso. Insomma, abbiamo scelto Luca Manfredi perché crediamo che formare manager del futuro significhi andare oltre le competenze tecniche e puntare a qualcosa di più grande: creare leader capaci di ispirare.
Se anche tu vuoi scoprire il segreto di una leadership efficace e trasformativa, ti aspettiamo nel nostro Master. E chissà, magari la prossima grande storia di successo sarà la tua
