Essere donna e Leader:
sfatare gli Stereotipi e le Convinzioni Limitanti
riservato alle iscritte al Programma Executy Women Leaders
Progettato per aiutare le donne a superare gli stereotipi di genere nel contesto lavorativo e affermare la propria leadership come donne manager. Esploreremo l’origine e la persistenza degli stereotipi di genere legati alla leadership e analizzeremo l’importanza di superare le convinzioni limitanti che spesso frenano la crescita professionale delle donne. Attraverso l’uso di tecniche e strumenti pratici, forniremo alle partecipanti le competenze necessarie per identificare e superare queste convinzioni, consentendo loro di avanzare con fiducia e determinazione nella propria carriera di leader.
Argomenti
-Origine e persistenza degli stereotipi di genere legati alla leadership
-Impatto delle convinzioni limitanti sulla carriera delle donne
-Tecniche e strumenti per identificare e superare queste convinzioni
Obiettivi
Questo corso mira a dotare le partecipanti delle conoscenze e delle competenze necessarie per sfatare gli stereotipi di genere, superare le convinzioni limitanti e affermare la propria leadership all’interno del mondo aziendale, promuovendo la diversità e l’inclusione in posizioni di leadership.
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